Planując budowę czy remont mieszkania, najczęściej szuka się do tego także odpowiednich fachowców, którzy zajmą się poszczególnymi etapami prac i wykonają je w sposób dobry i profesjonalny. Dobry pracownik jest na wagę złota, dlatego też warto jest wiedzieć w jaki sposób ich szukać.
- Jak szukać fachowców do prac remontowych?
- Gdzie szukać fachowców do do robót wykończeniowych?
- Jak wycenić pracę fachowców?
- Jak sprawdzić fachowca?
Jak szukać fachowców do prac remontowych?
Przede wszystkim bardzo ważną kwestią jest dobre przygotowanie. Zanim weźmiemy się za poszukiwania, trzeba określić jakie prace muszę być wykonane, czyli jakich konkretnie fachowców poszukujemy i z jakiego zakresu. Po drugie trzeba zapoznać się z dostępnymi ofertami i wiedzieć jakie rozwiązania są najlepsze, jeżeli chodzi o wykonanie poszczególnych prac. Kolejna sprawa to materiały budowlane i remontowe. Zatrudniając fachowca najczęściej trzeba samodzielnie zadbać o większość akcesoriów i narzędzi, z których on będzie korzystał w czasie pracy. Ostatnia sprawa to czas – innymi słowy należy określić termin prac wykończeniowych i to w jakim czasie powinny być one wykonane.
Całe planowanie przedsięwzięcia powinno mieć miejsce na kilka tygodni przed planowanym remontem, żeby potem nie było niepotrzebnych problemów i stresów.
Gdzie szukać fachowców do robót wykończeniowych?
Gdzie w takim razie najlepiej będzie szukać fachowców? Najprostszym rozwiązaniem zapewne będą serwisy ogłoszeniowe, gdzie można znaleźć oferty pracy wystawiane bezpośrednio przez fachowców z różnych branż, a także osoby, które tych fachowców poszukują. Przy tym warto pamiętać, że poszukiwanie pracowników przez internet na pewno jest jedną z najbardziej popularnych form, ale nie jedyną. Wiadomo, że opinie wystawiane w internecie często mogą być tylko pustymi słowami, dlatego też trzeba bardzo uważać i podchodzić do tematu niezwykle ostrożnie.
Inną opcją szukania fachowców jest polecenie przez znajomych i rodzinę. Szukasz montera, hydraulika czy ślusarza? Najlepiej zapytać najbliższe otoczenie czy kogoś znają i polecają, przecież wiele osób korzysta z podobnych usług i może mieć jakieś doświadczenie w tym temacie.
Jeszcze jedną formą poszukiwań wartą wzmianki jest korzystanie z mediów społecznościowych, radia, telewizji czy prasy. Ten sposób także może być dobrym pomysłem, ale podobnie jak w przypadku ogłoszeń na serwisach, trzeba wcześniej zasięgnąć języka i dowiedzieć się czegoś więcej, żeby upewnić się, że dany fachowiec na pewno nim jest.
Jak wycenić pracę fachowców?
To jest jeszcze jedna rzecz, która może sprawić niemały problem. Znaleźliśmy fachowca, wykonał on pracę... i co dalej? Wprawdzie zazwyczaj tacy pracownicy mają już z góry ustalone stawki, jednak często wycena ich pracy będzie zależeć także od tego, jak w rzeczywistości wykonają swoje zadanie. Dobrze jest także znaleźć taką osobę czy ekipę, która będzie w stanie na miejscu ocenić i wycenić swoją pracę, Zazwyczaj takie wyceny robione są nieodpłatnie i taka możliwość powinna potwierdzić, że wybrana przez nas osoba naprawdę jest profesjonalistą i nas nie oszuka.
Przy wycenie trzeba wziąć pod uwagę kilka kwestii. Chodzi tu nie tylko o samego fachowca, ale także materiały, które będą potrzebne, narzędzia, a także czas wykonania prac. Każdy chciałby, aby wszystko zostało wykonane jak najszybciej, warto jednak pamiętać o tym, że jeżeli dany fachowiec zapewnia iż zrobić coś w bardzo krótkim czasie, trzeba się mieć na baczności. Takie obietnice mogą oznaczać, że praca zostanie wykonana na chybcika i byle jak, a nie o to powinno chodzić.
Jak sprawdzić fachowca?
Ofert fachowców z różnych branż i specjalności nie brakuje. Każdy z nich reklamuje się jako najlepszy, najszybszy i najbardziej profesjonalny, a wiadomo, że pod tymi hasłami może kryć się wiele i mogą mieć one niewiele wspólnego z rzeczywistością. Jak w takim razie znaleźć naprawdę dobrego fachowca i się na tym nie przejechać? Prześwietlenie takiej osoby czy ekipy będzie niezwykle ważne.
Najlepiej wcześniej postarać się o znalezienie informacji, ale sama rozmowa także powinna pomóc. Podejście pracownika do zlecenia, a także jego zachowanie względem zleceniodawcy może o nim wiele powiedzieć. Warto także wypytać o doświadczenie, żeby wiedzieć czy oferowane przez niego usługi na pewno zostaną dobrze wykonane i z należytą wiedzą.
