1 / 1
Obserwuj
- Oferta od osoby prywatnej
- Stan używane
- Rodzaj tradycyjny podręcznik
- Przedmiot pozostałe
Zarządzanie potencjałem społecznym w przedsiębiorstwie" autorstwa Eugeniusza Niedzielskiego i Ryszarda Walkowiaka. Została ona wydana przez Wydawnictwo Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie w 2000 roku.
Zarządzanie potencjałem społecznym, często utożsamiane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, to proces pozyskiwania, rozwijania i utrzymywania pracowników w organizacji. Obejmuje on szereg działań, mających na celu optymalne wykorzystanie wiedzy, doświadczenia i umiejętności pracowników, aby osiągnąć cele biznesowe firmy.
Do kluczowych obszarów zarządzania potencjałem społecznym należą:
rekrutacja i adaptacja nowych pracowników,
rozwój systemu kształcenia i doskonalenia,
planowanie karier i zarządzanie kompetencjami,
system ocen pracowniczych i motywacji,
kształtowanie kultury organizacyjnej i komunikacji wewnętrznej.
Celem zarządzania potencjałem społecznym jest maksymalizacja wydajności pracy, zapewnienie zrównoważonego rozwoju organizacji oraz stworzenie stabilnego i korzystnego środowiska pracy dla pracowników.
Wysyłka gratis lub odbiór w Gdańsku
Skontaktuj się
chodzaceartystki
Liczba odsłon: 6
Zgłoś nadużycie
29,99 zł
