-
Oferta od
osoby prywatnej
-
Stan
używane
Wyjątkowa pozycja z serii „Biblioteczka Służby Pracowniczej” z lat 80-tych, autorstwa Stanisława Bernata, poświęcona kluczowym aspektom zatrudniania absolwentów i praktycznym problemom wdrażania ich na rynku pracy. Książka przedstawia analizę mechanizmów procesu zatrudnienia, omawia typowe trudności oraz proponuje skuteczne rozwiązania dla pracodawców i młodych pracowników. Tytuł ten jest cenionym materiałem dla specjalistów HR, historyków pracy oraz kolekcjonerów wydawnictw socjalnych z PRL.
Książka oferowana jest w stanie bardzo dobrym (9/10): posiada miękką okładkę z minimalnymi śladami użytkowania, nieliczne przyżółcenia stron typowe dla wieku, brak podkreśleń, dedykacji czy pieczęci bibliotecznych. Krawędzie oraz narożniki zachowały swoją formę, a zawartość jest kompletna, bez uszkodzeń. Wydanie zawiera pełny spis treści, łącznie 95 stron. Brak ISBN (typowe dla wydawnictw epoki).
Wymiary egzemplarza: ok. 20cm x 14cm. Książka nie jest dostępna w regularnej sprzedaży, pojawia się sporadycznie na aukcjach online i w antykwariatach. Jest to tytuł nie tylko trudno dostępny, lecz także coraz bardziej doceniany na rynku kolekcjonerskim – idealny wybór zarówno do domowej biblioteczki, jak i jako prezent dla specjalisty branży.
- Stan: bardzo dobry, kolekcjonerska rzadkość
- Wydanie: lata 80-te, pierwsze
- Autor: Stanisław Bernat
- Liczba stron: 95
- Wymiary: 20 x 14 cm
- Kontekst: prawo pracy, HR, PRL
- Unikat: niedostępna obecnie w księgarniach
Nie przegap okazji zdobycia tej cennej publikacji – dołącz „Zatrudnianie absolwentów” do swojej kolekcji już dziś!