Doświadczenie i referencje Sprawdź, czy osoba, którą rozważasz, ma doświadczenie w opiece nad dziećmi i czy może przedstawić referencje od poprzednich pracodawców.
Kwalifikacje i szkolenia Upewnij się, że potencjalna niania czy opiekunka przeszła odpowiednie szkolenia, np. pierwszą pomoc dla dzieci.
Metody wychowawcze Porozmawiaj o metodach wychowawczych, które stosuje kandydat. Czy pokrywają się z Twoimi przekonaniami i wartościami?
Opinie innych rodziców Przeczytaj opinie innych rodziców, którzy korzystali z usług tej osoby. Dzięki temu dowiesz się, jakie doświadczenia mieli z daną nianią lub opiekunką.
Harmonogram pracy Upewnij się, że wybrana osoba jest dostępna w godzinach, w których jej potrzebujesz.
Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia Przed zatrudnieniem niani czy opiekunki omów kwestie wynagrodzenia, zakresu obowiązków oraz innych warunków współpracy.
Bezpieczeństwo Twojego dziecka Najważniejsze jest bezpieczeństwo Twojego dziecka. Upewnij się, że osoba, którą zatrudniasz, jest godna zaufania i odpowiednio przygotowana do opieki nad maluchem.