Praca w księgowości zawsze kojarzyła się z wieloma obowiązkami, ale i dobrymi zarobkami. Tak też zostało do dzisiaj. Osoby szukające pracy w tym zawodzie nie powinny mieć problemów z jej znalezieniem, ponieważ zawsze będzie zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu finansów. Jak zatem zostać księgowym i gdzie szukać pracy na takim stanowisku?
- Jak zostać księgowym?
- Wymagania w pracy księgowego
- Gdzie szukać pracy dla księgowej?
- Jak szukać pracy na stanowisku księgowej?
Jak zostać księgowym?
Od kilku lat łatwiej jest zostać księgowym. W 2014 roku zmieniły się przepisy co do wykonywania tego zawodu. Nastąpiła deregulacja zawodu księgowego, nie trzeba już uzyskiwać certyfikatu Ministra Finansów, by być specjalistą. Wciąż jednak warto brać udział w kursach organizowanych przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, które kończą się egzaminami, a osoby, które pozytywnie je przeszły dostają specjalne certyfikaty. Wymagania co do pracy określają głównie stanowiska, na które można aplikować.
Wymagania w pracy księgowego
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce określiło 4 stopnie kwalifikacji w tym zawodzie. Pierwszy to po prostu księgowy. Aby nim zostać wystarczy mieć średnie wykształcenie. Drugi to specjalista do spraw rachunkowości. Musi mieć on wykształcenie co najmniej średnie, ale też konieczne jest doświadczenie wynikające z pracy na stanowisku księgowego. Musi być ono poparte odpowiednimi dokumentami, np. zaświadczeniem kwalifikacyjnym I stopnia lub tytułem technika księgowości.
Trzeci stopień to główny księgowy. Osoby ubiegające się o pracę na tym stanowisku powinny mieć ukończone studia wyższe o profilu rachunkowym/finansowym (tytuł magistra lub licencjata) lub średnie uprawniające do podjęcia studiów. Niezbędne jest także zaświadczenie kwalifikujące II stopnia, które potwierdzi kompetencje danej osoby. Mile widziane są także różne certyfikaty księgowe. Czwartym stopniem kwalifikacji jest stanowisko dyplomowanego księgowego. On również powinien posiadać wykształcenie wyższe lub średnie uprawniające do podjęcia studiów. Konieczne jest także zaświadczenie kwalifikacyjne III stopnia oraz dokumenty potwierdzające odbycie kursu głównego księgowego. Nie bez znaczenia jest również doświadczenie. Dyplomowany księgowy, w przypadku ukończenia studiów wyższych, powinien mieć co najmniej 2 lata doświadczenia w zawodzie, natomiast osoby z wykształceniem średnim, co najmniej 5 lat.
Gdzie szukać pracy dla księgowej?
Pracy dla księgowej należy szukać w kilku miejscach. Najwięcej specjalistów z tego zakresu potrzebują oczywiście biura rachunkowe. Praca w nich może zapewnić rozwój, ale i zdobywanie kolejnych stanowisk zaczynając od zwykłego księgowego. Tacy specjaliści niezbędni są także we wszystkich większych firmach, w których trzeba zająć się rachunkowością. Mile widziani z pewnością będą w dziale kadr. Księgowi mogą także pomyśleć o własnej działalności, jednak wiąże się to z większymi kosztami i poszukiwaniem klientów na własną rękę, co na początku prowadzenia biznesu może być szczególnie kłopotliwe.
Jak szukać pracy na stanowisku księgowej?
Szukać należy przede wszystkim aktywnie. Dziś pracy nie szuka się już przez anonse w gazetach czy urzędy pracy. Największym źródłem informacji stają się strony internetowe z ogłoszeniami o pracę. Wśród nich można znaleźć wiele ofert na stanowisko księgowego, specjalisty ds. rachunkowości, głównego księgowego oraz dyplomowanego księgowego. Trzeba jednak wiedzieć, na co uważać podczas przeglądania takich ogłoszeń. Bardzo ważny jest w nich opis stanowiska. Należy dowiedzieć się, jakie konkretnie będą obowiązki w danej firmie. Istotne są również wymagania. Poza takimi oczywistymi umiejętnościami jak obsługa komputera, znajomość programów rachunkowych czy języków obcych, ważne jest też analityczne myślenie i bycie na bieżąco ze zmieniającym się prawem z zakresu rachunkowości. Warto też sprawdzić, jakie benefity zapewnia pracownikowi dana firma. Najczęściej jest to prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie czy dofinansowanie do zajęć sportowych. Niektóre przedsiębiorstwa dbają także o rozwój pracowników finansując im szkolenia i kursy związane z wykonywaniem zawodu.
