Bardzo rzadka psychologiczna monografia – 1. wydanie 1995, nakład limitowan
- Łęczyca, wielkopolskie
- 03 Lis 22:45
- Nr ogłoszenia: 72517228
- Dostępność: dostępne
1 / 8
Obserwuj
- Oferta od osoby prywatnej
- Stan używane
Wyjątkowa okazja dla kolekcjonerów i pasjonatów psychologii pracy – oferuję niszową publikację "Determinanty oceniania pracowników" autorstwa Juliana Nadolskiego, wydaną przez Oficynę Wydawniczą Ośrodka Postępu Organizacyjnego w 1995 roku (ISBN 83-85731-88-1). Książka dostępna wyłącznie w pierwszym wydaniu o bardzo niskim nakładzie, praktycznie niedostępna na rynku wtórnym oraz w księgarniach.
Stan zachowania egzemplarza oceniam na 7.5/10 – miękka oprawa z drobnymi śladami użytkowania i delikatnymi przetarciami, całość kompletna, grzbiet prosty, rogi lekko zagięte. Strony pożółkłe (typowe dla tej epoki), bez podkreśleń, notatek czy pieczęci – brak śladów bibliotecznych. Brak dedykacji, egzemplarz czysty, wolny od nieprzyjemnych zapachów. Liczba stron: 110, kompaktowy format zapewnia wygodę użytkowania i przechowywania.
Pozycja adresowana zarówno do kolekcjonerów, jak i do osób zainteresowanych historią metod ocen w zarządzaniu zasobami ludzkimi – praca ceniona przez specjalistów za unikalny, przekrojowy charakter i ciekawą perspektywę badawczą. Książki tego typu regularnie zyskują na wartości, zwłaszcza gdy są dostępne jedynie w pojedynczych egzemplarzach.
Idealny zakup do domowej biblioteki, gabinetu doradcy personalnego, muzeum HR lub jako prezent dla osób poszukujących niedostępnych, kolekcjonerskich wydań psychologicznych.
Karol
Liczba odsłon: 284
Zgłoś nadużycie
104 zł
do negocjacji
