-
Oferta od
firmy
-
Stan
nowe
-
Tematyka
psychologia, socjologia
Praca i organizacja w procesie zmian
red. Bohdan Rożnowski, Adam Biela, Augustyn Bańka
Stowarzyszenie Psychologia i Architektura
Poznań 2006
ISBN: 83-920403-8-4
liczba stron: 229
oprawa miękka
.
Spis treści
.
Stałość w zmienności
Zmiany makrostrukturalne
ADAM BIELA
Psychospołeczne uwarunkowania zmian makrostrukturalnych: koncepcja zgromadzenia agoralnego
CZESŁAW NOWOROL
Tranzycja karier młodzieży do przedsiębiorczości
KRZYSZTOF MARKOWSKI, ZBIGNIEW ZALESKI
Przedmiotowe i podmiotowe uwarunkowania oraz perspektywy rozwoju i innowacji małych i średnich przedsiębiorstw na przykładzie województwa lubelskiego
Zmiany mikrostrukturalne
BOHDAN ROZNOWSKI
Spostrzeganie zmiany środowiska pracy w organizacji: od szczegółu do ogółu AUGUSTYN BAŃKA
KAROL ORŁOWSKI
Makiawelizm jako czynnik wpływający na poczucie samoskuteczności nauczycieli w warunkach zmiany organizacyjnej w systemie edukacyjnym
JANUSZ ŚLUSARSKI
Analiza stanowiska pracy jako podstawa doboru treści kształcenia i doskonalenia zawodowego w sytuacji dynamicznych zmian technologicznych na przykładzie zawodu pilota i lotniczej uczelni wojskowej
JOANNA MESJASZ, STANISŁAW WITKOWSKI
Potencjał ludzki w sytuacji kryzysu i zmiany
AUGUSTYN BAŃKA, AGATA WOŁOSKA
Zmiana rzeczywistości organizacyjnej a postawy wobec pracy: analiza typów przywiązania do organizacji i zaangażowania w pracę
Zmiany na poziomie indywidualnym
MARIUSZ WOŁOŃCIEJ
Cywilizacyjne przemiany koncepcji pracy: współczesna kultura pracy i jej odzwierciedlenie w przysłowiach
ELŻBIETA KASPRZAK, JOANNA RAJANG
Oczekiwania wobec szkoleń pracowniczych. Perspektywa pracownika i perspektywa organizacji
MARIOLA ŁAGUNA
Zmiany przekonań dotyczących ja u osób bezrobotnych a podejmowane przez nich działania
RYSZARD STOCKI, KATARZYNA PRZYBYŁO, JOLANTA RĄCZKA, JOANNA KUŚ
Asymetria racjonalności w zarządzaniu